Bessere Teams (4/5): Rechenschaft
Auch wenn der Begriff Rechenschaft für manche ein Reizwort ist: gute Gruppen und Teams brauchen den Moment, in welchem man prüft, ob Entscheidungen auch umgesetzt werden. Dadurch entstehen bessere Teams.
Podcast von Matthias Theis
Auch wenn der Begriff Rechenschaft für manche ein Reizwort ist: gute Gruppen und Teams brauchen den Moment, in welchem man prüft, ob Entscheidungen auch umgesetzt werden. Dadurch entstehen bessere Teams.
Bessere Teams entstehen durch Vertrauen und Konfliktfähigkeit. Doch wie gelangen wir zu einer gemeinsamen Stossrichtung? Wie kann man in Einheit vorwärts gehen? Der Schlüssel dazu ist, Menschen zu einer inneren
Niemand mag Konflikte im Team. Doch weil Konflikte unumgänglich sind, ist eine gute Konfliktkultur Voraussetzung, um in Einheit voranzukommen. Lerne in dieser Folge wie du und dein Team in der
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Gott, der Schöpfer, hat einen Plan für unsere Leben. Doch wie finden wir in diesen Plan hinein? Welche Gefahren gibt es dabei? Und wie können wir gemäss in Plan bis
Wer leitet, steht in der Gefahr, sich über die Massen zu verausgaben. Irgendwann kann es zu einem Einbruch kommen – man brennt aus. Was ein Burnout ist, welche Gefahrensignale es
Was ist ein Leiter ohne ein Team, mit dem er Ziele verfolgen kann? Dass Menschen ein Team verlassen, gehört jedoch zur Realität und muss nicht zwingend negativ sein. Im aktuellen
Eine Angst oder Befürchtung, die praktisch alle Leiter erleben, ist die: Was mache ich, wenn Menschen mir nicht folgen. In dieser Folge gehen wir diese Befürchtung von der anderen Seite
Wie oft vermeiden wir als Leiter das Thema der Ängste! Eine weit verbreitete «Klassikerangst» von Führungspersonen ist die Angst vor Autoritätsverlust, d. h. Einfluss zu verlieren oder «überholt zu werden».
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Als Leiter vermeiden wir das Thema gerne … oder meinen, es würde uns nicht betreffen: Ängste! Oft gibt es unerkannte «Klassikerängste» von Führungspersonen. In dieser Folge kannst du lernen, wie
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